Quand réaliser un bilan professionnel ?

• Afin de préparer un entretien annuel
• Pour préparer un plan de formation
• Pour rechercher un nouvel emploi
• Pour identifier des voies d'évolution possibles
• Pour préparer votre avenir professionnel
• Pour répondre à une proposition de changement de fonction
• Pour connaître vos compétences non techniques
• Lorsque vous éprouvez des difficultés dans un poste
• Avant de créer votre entreprise
• Pour donner une nouvelle orientation à votre carrière...

Ce que comporte le bilan professionnel proposé par Mémentor Action

• Deux bilans (Inventaire de personnalité Process Communication Management® et bilan Interqualia®) réalisés à l'aide d'un puissant logiciel afin de vous aider à mieux vous connaître et à identifier vos compétences clés
• Deux heures trente d'entretien afin de vous commenter et d'analyser avec vous les résultats produits

Si vous souhaitez aller plus loin, cette première étape peut être suivie :

• D'un coaching de prise de poste
• D'un coaching de carrière
• D'un coaching de performance