Construire votre projet professionnel

Cette formation qui prend la forme d’un atelier pratique, est destinée à des personnes préparant une reconversion professionnelle dans ou en dehors de l’entreprise. Il leur permettra de mesurer les enjeux, les risques, les bénéfices en relation avec leur projet.

Ils apprendront à construire un plan d’action détaillé à partir d’une démarche structurée et pragmatique, ils apprendront à devenir leur propre « coach » et disposeront des outils et des méthodes pour édifier un plan d’action réaliste.

2JOURS

1060 €

réf. : PRDP

Objectifs

  • Cerner son projet d’évolution, rêve, réalité, fuite en avant ?
  • En mesurer la pertinence.
  • Identifier ses ressources personnelles.
  • Comprendre son écologie personnelle afin de la respecter.
  • Transformer ses points faibles en atouts.
  • Construire son projet avec pragmatisme.
  • Apprendre à en mesurer l’avancée.

Approche pédagogique

  • Chaque participant construira, au fil de cette formation, son « livre de route » personnel qui lui servira à construire ensuite son « business plan ».
  • Construire son projet avec pragmatisme.
  • Apprendre à en mesurer l’avancée.

Public concerné

Toute personne désireuse de changer d’orientation professionnelle que ce soit dans leur entreprise (changement de fonction, de métier) ou en dehors (en tant que salarié ou indépendant).

Prérequis

Il est préférable d’avoir un projet professionnel en entreprise ou en dehors de l’entreprise.

Dates

Paris :

18 et 19 février 2019

13 et 14 mai 2019

07 et 08 octobre 2019

 

 

Toulouse et Lyon : sur demande

1

Partir du « bon pied »

 

  • Faire le bilan de votre évolution personnelle et professionnelle.
  • Connaître vos motivations intrinsèques et extrinsèques.
  • Rechercher les manques à combler.
  • Situer votre identité professionnelle.

Mise en pratique : Réflexion personnelle guidée pour cerner précisément les éléments constitutifs du projet. Implémentation de votre « livre de route » personnel.

2

Choisir la bonne destination

 

  • Distinguer le « Quoi » du « Comment ».
  • Identifier les avantages à changer.
  • Mesurer ce qu’il faudra abandonner en route, les pertes.
  • Connaître son écologie personnelle pour la protéger.

Mise en pratique : Réflexion personnelle guidée sur votre projet.

3

Baliser le chemin à parcourir

 

  • Recenser vos réussites passées, savoir les utiliser.
  • Identifier vos compétences « transversales ».
  • Transformer des « points faibles » en leviers.
  • Identifier et dépasser vos freins personnels au développement.

Mise en pratique : Réflexion personnelle guidée.

4

Préparer son  » voyage »

 

  • Choisir votre orientation professionnelle : interne ou externe.
  • Identifier les étapes successives, les conditions pour les atteindre.
  • Pointer les actions à effectuer, les compétences, formations, recours à obtenir.
  • Développer un plan d’action précis et chronologique.
  • Intégrer une dynamique de succès.

Mise en pratique : Réflexion personnelle guidée.

5

Suivre son trajet : le tableau de bord du projet

  • Identifier des indicateurs performants mesurant l’avancée du projet.
  • Vous donner des points de rendez-vous avec soi-même.
  • Anticiper les écarts et prévoir des axes de contournement.
  • Surmonter les obstacles, la technique de la « courte échelle ».
  • Préparer un plan de secours et une solution de repli.

Mise en pratique : Réflexion personnelle guidée et implémentation de votre « livre de route » personnel.