Donner du sens au changement
- Faire du changement un facteur de progrès.
- Changement et évolution professionnelle
- Identifier les déclencheurs individuels et collectifs du changement.
- Adopter une démarche positive facilitant l’adhésion au changement.
Mise en pratique : A partir d’un questionnaire proposé par le formateur, les participants réfléchissent individuellement à leur évolution professionnelle et à l’opportunité que représente pour eux le changement qu’ils vivent.