Préparer votre évolution dans l’entreprise

FORMATION POSSIBLE EN CLASSE VIRTUELLE

Face aux divers changements, organisationnels, technologiques, stratégiques, géographiques, économiques auxquels sont confrontées les entreprises, il est nécessaire à chacun d’acquérir la capacité de bien se positionner afin d’avoir une vision claire et réaliste de son avenir professionnel. Cette formation a pour objectif de vous préparer à identifier les opportunités lorsqu’elles se présentent à vous afin d’y répondre et de faciliter votre évolution professionnelle en saisissant tout changement comme facteur de progrès personnel et professionnel.

2 JOURS

1290 €

réf. : EVDP

Objectifs

  • Comprendre les enjeux d’une évolution professionnelle.
  • Identifier votre potentiel et vos axes de progrès.
  • Apprendre à vous créer des opportunités pour évoluer.
  • Adopter un nouveau comportement positif vecteur de progression.
  • Mobiliser toutes les ressources directes et indirectes pour réussir.
  • Passer d’une dynamique d’évolution à un plan d’action réaliste.
  • Se fixer des objectifs précis et des échéances.

Public concerné

Cette formation est destiné à toute personne souhaitant développer sa carrière professionnelle en apprenant à mieux anticiper les opportunités pour les saisir avec succès lorsqu’ elles se présentent. Elle vous permettra de découvrir et d’utiliser au mieux votre potentiel.

Prérequis

Pas de prérequis.

Dates

Paris et région : Nous contacter

 

1

Introduction

 

  • Les différents axes de progression en entreprise.
  • Qu’est ce qu’une opportunité professionnelle ?
  • Notion de santé émotionnelle et de qualité de vie au travail, le « flow ».
  • Voir en tout changement un facteur de progrès.

Mise en pratique : Réflexions et échanges entre les participants sur ces différents thèmes..

2

Identifier  et utiliser vos ressources individuelles

 

  • Connaître vos points d’appuis et les utiliser comme ressources internes.
  • Vous appuyer sur vos « compétences transversales ».
  • Transformer certains points faibles en levier de progrès.
  • Traquer et combattre efficacement « l’ennemi intime ».
  • Prendre en compte votre « écologie » personnelle.

Mise en pratique :  Identifier vos points d’appuis, transformer vos points faibles en levier de progrès. Cerner sa propre écologie.

3

Préparer votre avenir afin d ‘être prêt à saisir les opportunités

 

  • Connaître et évaluer objectivement vos compétences techniques et fonctionnelles.
  • Identifier et savoir mettre en valeur vos réalisations concrètes.
  • Comprendre les raisons qui ont contribué à construire vos succès pour les reproduire.
  • Identifier et calibrer votre plan d’action.

Mise en pratique : Exercice de réflexion et de présentation personnelle mettant en avant des réalisations probantes. Apprendre à se mettre en valeur.

4

Vous affirmer dans l’entreprise pour asseoir votre crédibilité

 

  • Savoir déléguer pour rester maître de son temps.
  • Eviter les frustrations en apprenant à dire Non.
  • Savoir faire part de ses émotions négatives sans conflit.
  • Apprendre à vous donner de la « visibilité ».

Mise en pratique : Mises en situation pour apprendre à s’affirmer en entreprise. Recherche individuelle des voies d’affirmation possible dans votre entreprise…

5

Développer son réseau interne et externe

 

  • Etre et rester crédible à son poste actuel pour évoluer.
  • Créer une relation positive.
  • Construire et alimenter son réseau.
  • Réussir en mobilisant son réseau.

Mise en pratique :  Réflexion sur l’utilisation de son réseau interne pour contribuer à son évolution professionnelle.

6

Se mettre en action pour évoluer dans l’entreprise

  • Mettre en oeuvre un plan d’action précis.
  • Vous fixer des objectifs précis en appliquant des règles spécifiques.
  • Savoir ce que vous pouvez attendre du coaching professionnel pour réussir.

Mise en pratique :Mise  en place d’un plan d’action individuel destiné à accélérer son évolution professionnelle

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