13 mai 2019
In
Interview
Interview Elisabeth de Visme
Depuis le 1er janvier 2019 toutes les entreprises de plus de onze salariés doivent disposer d' un Référent harcèlement sexuel et sexisme voire de deux…. Interview à ce propos d' Elisabeth de Visme, formatrice, coach et médiatrice au sein du cabinet Mémentor Action.Spécialisée dans la qualité de